Zaragoza, 30 de noviembre de 2015.- La incorporación de nuevos hábitos como la sostenibilidad, la conciliación laboral y familiar, igualdad o la calidad, entre otros valores, ofrecerá ventajas a la hora de competir en las contrataciones públicas, ha asegurado el Presidente de Aragón, Javier Lambán. La intención es que autónomos y empresas ofrezcan su enfoque estratégico sobre las políticas, productos, servicios y acciones que generan un impacto social más sostenible y relevante.
Para Lambán, «este marchamo de calidad debe ser un sello ilustrativo de una acción integral dirigida al arranque de un nuevo modelo productivo que queremos implantar y un nuevo modelo de sociedad en la que queremos vivir”.
Además, se ha comprometido a que el Gobierno de Aragón premiará, y no solo honoríficamente, a empresas que integren los valores contenidos en la Responsabilidad Social, sino a través de primar en la contratación pública a aquellas compañías que incorporen estos hábitos. No obstante, ha precisado que la actual legislación es mejorable en este sentido y que el Gobierno de Aragón la revisará para poder desarrollar este compromiso.
El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento, junto con CREA, Cepyme Aragón, UGT y CCOO, ha puesto en marcha el Plan de Responsabilidad Social de Aragón, con el objetivo de que las empresas y los autónomos aragoneses conozcan e incorporen la Responsabilidad Social como una línea de actuación estratégica.
Esta es la primera plasmación de la Declaración Institucional que Ejecutivo y agentes sociales suscribieron el pasado mes de septiembre y que contemplaba como objetivos generales crear empleo estable, determinar los sectores estratégicos hacia los que orientar el nuevo modelo productivo, instrumentar las políticas activas de empleo y apoyar nuevos proyectos.